);

eNEET Rural:

Facilitarea antreprenorială și îmbunătățirea

aptitudinilor tinerilor NEETs care locuiesc în zonele rurale

Despre proiectul eNEET Rural

DE CE? În multe zone rurale ale Europei sunt puține oportunități de angajare. Rata șomajului în rândul tinerilor este ridicată și mulți tineri, care au părăsit învățământul, au puține aptitudini și întâmpină dificultăți în a se angaja. Acest lucru este și mai pronunțat pentru cei cu dizabilități sau care aparțin unei minorități etnice și se confruntă cu discriminarea din partea angajatorilor

CE? Proiectul se concentrează pe inovare și tehnologie în sectorul agricol pentru a crea Instrumente pentru tineri, care nu se mai află în sistemul de învățământ, nu lucrează și nu sunt în training (NEETs). Instrumentele vor cuprinde: training-uri online și la fața locului, competiții pentru tineri, schimb de experiență între personal și servicii de mentorat.

UNDE? Acoperirea geografică a proiectului

  • La nivel teritorial acoperă țările partenere eNEET Rural: Bulgaria, Ungaria, Italia, Romania, Slovenia și Spania
  • La nivel bilateral acoperă țări partenere precum: Bulgaria-Grecia, Romania-Letonia, Spania-Portugalia, Ungaria-Slovacia, Slovenia-Croația și Italia-Malta.

.

Proiectul eNEET Rural beneficiază de un grant de 1.5 milioane de euro din Islanda, Liechtenstein și Norvegia prin 

EEA and Norway Grants Fund for Youth Employment

 EEA and Norway Grants Fund for Youth Employment  susține inițiativele de proiecte transnațioanle care promovează angajarea sustenabilă și calitativă a tinerilor

Cine beneficiază de proiectul eNEET Rural?

  • NEETs cu puține abilități
  • Cu vârsta cuprinsă între 25 și 29 de ani
  • Înregistrați la Agenția pentru ocuparea forței de muncă
  • Care locuiesc în zona rurală și întâmpină dificultăți în a intra pe piața munci

Ne concentrăm în mod special pe 2 sub-grupe:

  • Absolvenții de gimnaziu care vor beneficia de training pentru a facilita lansarea de afaceri
  • Tineri fără diplomă vor beneficia de training pentru dezvoltarea abilităților soft, pentru a-i pregăti pentru interviuri
  • Ministerele Muncii
  • Familiile
  • Problematici sociale și egalitate de șanse
  • Agenții regionale pentru ocuparea forței de muncă
  • Organizații Guvernamentale responsabile cu politici relevante
  • Asociații de sprijin pentru șomaj și ocuparea forței de muncă (precum Centre pentru dezvoltarea resurselor umane, Fundații pentru îmbunătățirea posibilităților de angajare)
  • Alte organizații de tineret și rețele
  • Publicul larg

 

Parteneri

Proiectul este implmentat de :
STYRIAN TECHNOLOGY PARK - Business Support Centre and Incubator & Regional Center for Technology Development (STP)

STYRIAN TECHNOLOGY PARK - Business Support Centre and Incubator & Regional Center for Technology Development (STP)

Slovenia | www.stp.si

Consorzio Oltrepo Mantovano (COM)

Consorzio Oltrepo Mantovano (COM)

Italy | www.oltrepomantovano.eu

Union of Bulgarian Black Sea Local Authorities (UBBSLA)

Union of Bulgarian Black Sea Local Authorities (UBBSLA)

Bulgaria | www.ubbsla.org

Fruto Consulting Ltd (FRUTO)

Fruto Consulting Ltd (FRUTO)

Hungary | www.fruto.eu

Center for the Development of the Structural Funds (CPDIS)

Center for the Development of the Structural Funds (CPDIS)

Romania | www.cpdis.ro

Business Research Association National Agro-Food Technological Center Extremadura (CTAEX)

Business Research Association National Agro-Food Technological Center Extremadura (CTAEX)

Spain | www.ctaex.es

Inclusion AS (INCLUSION)

Inclusion AS (INCLUSION)

Norway | www.inclusion.no