Unión de Autoridades Locales del Mar Negro de Bulgaria (UBBSLA)     

http://www.ubbsla.org/en/

UBBSLA es una asociación independiente no gubernamental, voluntaria, autónoma y sin fines de lucro establecida como persona jurídica en 1992. Une los intereses de todos los municipios miembros y fomenta un autogobierno local fuerte y efectivo y una participación ciudadana activa en la Región del Mar Negro de Bulgaria.

UBBSLA coordina las actividades de sus miembros en el ámbito del gobierno local,como por ejemplo la eficiencia energética, el turismo, la cultura, el transporte, el medio ambiente y el desarrollo sostenible.

Desde su creación, UBBSLA ha desarrollado, gestionado e implementado más de 50 proyectos financiados por programas de la UE, donantes nacionales o regionales. Poseen una gran red internacional con organizaciones públicas y público-privadas en casi todos los países de la UE. Han completado y ejecutado numerosos proyectos bajo H2020, FP7, INTERREG IVC, INTERREG Dunabe, INTEREGG Balkan-Med, Leonardo, Sudeste de Europa, EASME, Erasmus +, CBC Black Sea Program, OPs nacionales.

UBBSLA es el socio líder, responsable de la implementación de las actividades del proyecto en Bulgaria.

Parque Tecnológico de Stajerski – Centro de Apoyo al Empleo y Centro Regional para el Desarrollo Tecnológico (STP)

 https://www.stp.si/

STP es el primer parque tecnológico de Eslovenia, se fundó en 1994 y es una organización pública sin fines lucrativos. El alcance principal de las actividades de STP se centra en la prestación de apoyo integral para las PYMEs jóvenes en la región de Podravje, en diferentes etapas de su ciclo de vida, desde la etapa de “creación de la empresa” hasta las etapas de crecimiento, desarrollo, internacionalización y reestructuración. etc.

STP actúa en dos áreas: 1. Centro de soporte comercial (incubadora de empresas certificada a nivel nacional) para el desarrollo de ideas de negocios dinámicas e innovadoras de micro y pequeñas empresas, con aportes sustanciales de conocimiento en sus productos y / o servicios. 2. Centro Regional para el Desarrollo de la Tecnología (RCTR), que persigue la esfera de la investigación y el desarrollo innovadores y tecnológicos con diferentes temas y grupos objetivo.

STP también es una empresa filial de la Agencia de Desarrollo Regional de Maribor. Su trabajo es constantemente apoyado a través del ecosistema institucional Quadraple helix.

Representa un punto focal del sector empresarial y académico. Como tal, tiene acceso a un amplio grupo objetivo de estudiantes, investigadores y conocimientos disponibles dentro del entorno universitario regional por un lado y el acceso a un amplio grupo objetivo de PYMEs y empresas consolidadas en la región.

Una de las tareas regulares importantes es también la orientación y el apoyo educativo, donde ejecutan programas de apoyo y tutoría propios y de colaboración.

El proyecto rural eNEET se basa, en parte, en dos buenas prácticas de casos de STP, a partir de los proyectos ejecutados: NOBLE Ideas (SEE) y PHILOXENIA (MED).

STP es un socio del proyecto, responsable de la implementación de las actividades del proyecto en Eslovenia.

Consorcio Oltrepo Mantovano (COM)

https://www.oltrepomantovano.eu/

COM es un organismo público formado por 23 municipios, establecido en 1989, que cuenta con unos 118.000 habitantes. Actúa como una Agencia de Desarrollo Local, coordinando e impulsando iniciativas para promover el desarrollo y la renovación del área (área rural en el norte de Italia).

COM trabaja sobre innovación y a diferentes niveles. Sus principales objetivos son perseguir el desarrollo productivo, ocupacional y territorial del área e intervenir para la calificación de las empresas existentes y ayudar al desarrollo de nuevas iniciativas empresariales, también en el campo de la innovación.

Sus experiencias recientes con Proyectos para Jóvenes y Mujeres han brindado nuevas ideas para comenzar a revisar la política de la juventud en este área y lanzar iniciativas para la restauración de espacios urbanos en desuso para crear nuevos espacios para actividades.

Entre 2014 y 2016, los jóvenes de Mantua a través del Proyecto SHALOM, financiado por ERASMUS +, visitaron algunas empresas de nueva creación en Israel, centros de tecnología que cooperaron y se reunieron con algunas Administraciones Municipales ubicadas en varias partes del país que ilustraban las técnicas utilizadas para facilitar empleo juvenil.

Los resultados fueron adoptados por instituciones gubernamentales y empresas a nivel local y nacional.

La experiencia obtenida de estos proyectos ha dado el incentivo adecuado para comenzar a transferir lo aprendido y multiplicar el conocimiento.

COM actuará como socio del proyecto, responsable de la implementación de las actividades del proyecto en Italia.

Fruto Consultora Ltd. (FRUTO)

www.fruto.eu

FRUTO es una empresa de propiedad 100% húngara fundada en 2003 como FRUTO Unlimited, que se dividió en FRUTO Ltd (con fines lucrativos) y ENNODUS sin fines lucrativos en 2016.

Está especializada en gestión de la innovación e investigación y desarrollo en el área de la energía y construcción, desarrollo de software y comunicación científica. Para estimular el éxito comercial de las soluciones tecnológicas integradas desarrolladas con su contribución, también brindan consultoría, generación y validación de conceptos, búsqueda de patentes, SOA, consultoría relacionada con los derechos de propiedad intelectual, investigación de mercado, planificación comercial, análisis de competidores y servicios de aseguramiento. Al ser parte de proyectos financiados nacionales e internacionales, su cartera incluye servicios completos de gestión de proyectos. Además, ayudan a los clientes a desarrollar una campaña de comunicación y difusión profesional para los resultados obtenidos y el lanzamiento de sus productos en el mercado.

Su equipo de expertos implementa las actividades designadas desde el inicio del proyecto hasta la comercialización. Los profesionales de FRUTO tienen alta formación y experiencia en I + D (especialmente en Fp5-Fp7, en más de 100 proyectos con su participación en H2020, AAL, IE, EUREKA, EUROSTARS y Fondos estructurales) y proyectos industriales.

Su objetivo específico es:

a) Promover el proceso de desarrollo técnico de nuevos productos y servicios en el ámbito de la innovación social.

b) Fomentar la entrada exitosa en el mercado de soluciones y tecnologías innovadoras sociales

c) Contribuir al acceso de oportunidades de financiación de ideas innovadoras sociales.

d) Participar en la implementación de las estrategias de investigación y desarrollo de la Unión Europea

e) Mejorar el desempeño en materia de innovación de las ONGs y las pequeñas y medianas empresas de la Unión Europea, con especial énfasis en las tecnologías de la información y la comunicación, las energías renovables y el desarrollo sostenible.

f) Transferencia de conocimientos a los programas de la UE.

g) Fomentar la creación de redes de colaboración social para la innovación y la investigación social nacional y extranjera.

Fomentan una buena relación con las redes regionales y nacionales relevantes que facilitan las empresas innovadoras. Siempre están abiertos para la preparación e implementación de servicios técnicos y de asesoramiento eficientes de acuerdo con los diferentes sectores de las empresas en desarrollo.

FRUTO es un socio del proyecto, responsable de la implementación de las actividades del proyecto en Hungría.

Centro de Desarrollo de Fondos Estructurales (CPDIS)

www.cpdis.ro

CPDIS es una organización sin fines lucrativos fundada en el otoño de 2012 con el objetivo de promover la comprensión y la cooperación entre las personas. En pos de este objetivo, alientan y promueven todas aquellas iniciativas que, en términos de solidaridad y en el campo cultural y educativo, permiten el intercambio de ideas entre diferentes culturas, favorecen la reducción de los desequilibrios económicos y promueven la creación de una verdadera cultura de universalidad. Entre estas acciones, hay una reflexión sobre el consumismo, la interculturalidad y equilibrio con metodologías de educación no formal. Sus objetivos son involucrar a los jóvenes a nivel local, nacional e internacional, para ayudar ayudarles a crear e implementar sus propios proyectos comunitarios a pequeña escala. Los miembros de CPDIS han participado en muchos proyectos juveniles a nivel local, nacional e internacional, junto con socios que han implementado intercambios de jóvenes y procesos de capacitación. Su personal obtiene las competencias y la experiencia a través de la educación no formal y los métodos de aprendizaje. Su equipo de proyecto cuenta con estas habilidades, experiencia y conocimientos;

– Redes para actividades de educación juvenil.

– Promoción de la juventud en el emprendimiento.

– Compartir experiencias,

– Crear materiales educativos juntos,

– Promover una buena comunicación entre los socios del proyecto y las organizaciones relacionadas,

– Difusión activa de los resultados, etc

Muchos de sus eventos internacionales tienen lugar en áreas rurales donde incluyen a jóvenes marginados como pueden ser jóvenes desempleados, jóvenes de áreas geográficamente aisladas y jóvenes con antecedentes sociales duros (huérfanos, familias desectructuradas, con antecedentes de inmigrantes, etc.).

CPDIS tiene trabajadores jóvenes con sólida experiencia práctica en actividades de intercambio juvenil.

CPDIS ha participado en más proyectos especiales de la UE en Erasmus +. Tienen experiencia trabajando con jóvenes de NEET en sus proyectos. Han implementado el proyecto “EVS” con España y Moldavia y se han dirigido a 400 jóvenes en escuelas y jardines de infancia en los últimos 3 años. Su proyecto “TRY” se basó en la educación financiera para los jóvenes con pocas oportunidades, mientras que el proyecto “Youth Focus” desarrolló las habilidades de los jóvenes con pocas oportunidades para mejorar la creatividad, además el “Apoyo de los jóvenes para el desarrollo de los jóvenes” se ejecutó con el Centro de políticas romaníes.

Han trabajado en el campo del intercambio de jóvenes en asociación con Bulgaria, España, Italia, Croacia, Turquía y Eslovenia.

CPDIS actuará como socio del proyecto, responsable de la implementación de las actividades del proyecto en Rumania.

Asociación Empresarial de Investigación Centro Tecnológico Nacional Agroalimentario Extremadura (CTAEX)

http://www.ctaex.com/en

CTAEX es un centro privado de investigación y desarrollo sin fines lucrativos ubicado en la región de Extremadura, al suroeste de España. El centro fue fundado por una asociación de pymes, grandes empresas y cooperativas del sector agroalimentario. Entre ellas, las más importantes industrias procesadoras de tomate de España (http://www.ctaex.com/en/ctaex/empresas-asociadas). Este hecho convierte a CTAEX en una entidad clave para el sector de procesamiento de tomate de Extremadura.

Las actividades de CTAEX comenzaron en 2001, pero el Centro había estado operando como una unidad de investigación y desarrollo de la empresa multinacional Nestlé desde 1979, como una unidad especializada en el procesamiento de cultivos de tomate y su posterior transformación. Así, la mayoría de los investigadores de CTAEX trabajaron anteriormente en el centro de I + D de Nestlé en el procesamiento de líneas de I + D relacionadas con el tomate.

CTAEX está certificado como Centro Tecnológico y como Oficina de Transferencia de Tecnología (OTRI). No solo funciona para sus asociados, sino para el sector agroalimentario en general. El Centro ha adquirido una amplia experiencia en el desarrollo de Proyectos de I + D a nivel nacional y ha sido declarado de Servicio Público por la Administración Española en 2011. CTAEX sigue trabajando hoy con el objetivo de mejorar la competitividad del sector agroalimentario europeo desde un enfoque orientado al mercado.

CTAEX actuará como socio del proyecto, responsable de la implementación de las actividades del proyecto en España.

Inclusion AS (Inclusion)

www.inclusion.no

Inclusión se estableció con el objetivo de ofrecer programas de inicio y problemas de capacitación laboral dirigidos especialmente a aquellos que luchan por obtener puestos de trabajo debido a una variedad de desafíos diferentes.

Pueden desarrollar y proporcionar programas de capacitación para el inicio basados en el aprendizaje en línea, en las aulas a través de la metodología tradicional o en la metodología de aprendizaje combinado.

Inclusion es el proveedor líder en Noruega de programas de capacitación para startups con antecedentes de inmigrantes, que atiende a clientes en ciudades importantes como Oslo y Bergen, así como cursos para empresarios ubicados en el condado de Akershus. Los cursos desarrollados y proporcionados se imparten en noruego, inglés, español y polaco.

Inclusion inició y lideró un proyecto piloto llamado Startup Forum, un proyecto piloto que se llevó a cabo en 2015 financiado por el condado de Akershus y el municipio de Asker y consiste en desarrollar y probar un curso en línea dirigido a nuevas empresas con antecedentes en el extranjero que viven en Oslo y Akershus. Una parte importante del proyecto también fue probar el apoyo relacionado con el mentoring electrónico. El programa piloto recibió buenos comentarios de los usuarios. Ahora se lanza una versión completa de Startup Forum en el mercado nacional y es ofrecida a varias organizaciones importantes que brindan servicios a empresarios con antecedentes extranjeros que viven en Noruega.

Inclusión también ha sido socio activo en dos programas de mentores dirigidos a inmigrantes:

Inclusion estaba desarrollando y ejecutando Jobbmentor, un programa de mentores para empresas en los municipios de Volda y Ørsta, ubicados en la costa oeste de Noruega. El programa es para personas que asesoran a los refugiados que aprenden el idioma mientras trabajan. El objetivo del programa es hacer que las personas que guían a los refugiados sean más seguras en sus roles de mentores, así como hacer que los objetivos del aprendizaje de idiomas y el aprendizaje de códigos escritos y no escritos, en la vida laboral de Noruega, sean más eficientes. Los socios en este programa fueron Høgskolen i Volda (Universidad de Volda) y Volda Læringssenter / Volda kommune (Centro de aprendizaje Volda / Municipio de Volda). El proyecto fue financiado por la Dirección Noruega de Integración y Diversidad (IMDi)

La compañía también fue un socio en un programa de tutoría llamado Gründersjansen, dirigido a personas con antecedentes de inmigrantes que viven en el municipio de Asker y que están motivadas para comenzar su propio negocio. El trabajo incluyó la responsabilidad de proporcionar información sobre el espíritu empresarial a través de talleres y charlas de tutoría individual para los participantes que siguen el curso de inicio en línea en la plataforma de Startup Forum.

Inclusion actuará como un socio del proyecto, responsable de compartir sus buenas prácticas para abordar cursos en línea, mentoría electrónica y otras formas de asistencia para jóvenes inmigrantes.